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管理規定與辦法
徵才資訊
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研發替代役專區
 
   

運用管理規劃 

  
  • 役男視為本院員工,享有規定之待遇、福利、管考等。

  • 不定期辦理座談會,協助解決工作、生活上的困擾。

  • 役男服務期滿後,表現優良者得由單位推薦申請為編制內人員,並依當年員額進行審查及聘用作業。

  • 本院有完整、新穎的軟硬體設備,並規劃多元化相關研究及教育訓練課程:
    (1) 電腦課程:提供基礎電腦課程及專業應用軟體課程(如生物統計常用SAS分析課程、生物資訊分析軟體Vector NTI 課程)
    (2) 實驗室安全教育訓練:定期舉辦實驗室輻射安全、生物安全、化學安全等教育訓練,及其他專業進階與實驗安全衛生相關之教育訓練課程。
    (3) 貴重儀器操作訓練課程:本院核心儀器設施中心下設有核酸定序、光學生物、病理、流式細胞儀、蛋白質化學、基因微陣列等核心實驗室,提供各領域最先進之貴重儀器供全院研究人員使用,並不定期舉辦各項儀器解說及操作訓練課程,及請廠商至院內作最新科技儀器介紹。
    (4) 不定期邀請國內、外專家來訪,或從事臨床教學、或技術指導或給予專題演講;派遣研究人員出國參與國際學術會議、培訓進修等,促進國際交流及提升研究水準。
    (5) 役男可參與其所屬研究單位之討論會及國內學術機構舉辦之學術研討會,並發表研究成果,藉由與其他研究人員溝通討論,使其對整體醫藥衛生研究有更全面性的瞭解,並培養獨立研究精神。

 


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研發替代役相關規定與管考請點閱研發及產業訓儲替代役網頁
 

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